任职条件:
1.具有大专及以上学历,护士职称,证件齐全,并可以注册变更;2.医院工作经验;3.有出色的管理能力及语言表达能力,并有较强的组织和协调能力,督促各种制度的执行;4.有老年护理经验者优先;5.有护士长/护理长同岗经验1年以上。
工作职责:
1.协助院长做好对外公共关系的协调,树立良好的企业形象;2.召集,主持部门行政例会,专题会议,传达决策,总结工作,听取员工的工作汇报,进行关系协调;3.在院长的领导和指导下,根据院内工作计划制定本专业工作的具体计划,并组织实施。4.对全院的护理工作质量负责,参加并指导危重病人的护理。督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程,有计划地检查医嘱的执行情况,加强医护配合。5.负责护理人员的政治思想工作,教育护理人员加强责任心,改善服务态度,遵守劳动纪律。6.组织每周大查房。每天了解重点老人(长者)护理情况,做到心中有数。7.积极开展新技术、新业务及护理科研工作。组织领导护理人员业务学习及技术训练。8.负责护理人员的合理分工协作,环境的整齐、安静、安全、舒适,各类仪器、设备、药品的管理。9.督促检查护理员、配餐员做好清洁、卫生和消毒隔离工作。10.定期召开座谈会,听取医疗、护理、饮食、服务等多方面的意见,研究改进管理工作。11.负责院内长者活动计划的制定及实施。12.负责院内客户的管理,制定家属沟通计划书。13.服从公司合理工作安排,工作安排包含但不限于调岗、出差、借调、调动等。
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