1、在总经理领导下进行工作，协助总经理处理好日常事务、协调下属部门之间的关系、做好与外单位联系的具体工作。
2、代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。
3、总经理日常行程的记录、提醒，总经理各项活动的准备工作以及私人事务。
4、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作。
5、协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作。
6、25至35岁，女，本科以上学历先。
7、有很强的判断与决策能力，计划和执行能力。
8、队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。
9、敏捷，有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心。
10、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力。

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