五险奖励计划休假制度
岗位职责: 1.根据公司储备干部培养计划,在车间一线操作、技术岗位轮岗学习并能独立操作,经考核须 合格; 2.深入了解车间生产工艺与流程,对现有的工艺流程提出改善建议; 3.根据个人学习进度,辅助主管进行简单的日常生产管理工作; 4.根据个人轮岗特长,向公司生产、技术、品质、仓储等各管理岗晋升。 任职要求: 1.全日制大专及以上学历,有制造业现场工作经验者优先,专业、行业不限; 2.服从管理,认可公司文化,愿意在公司长期发展; 3.年龄35周岁及以下
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