职位描述：
在总经理的领导下，全面负责管理销售、生产、质量、采购、行政等部门工作，完成公司下达的各项任务和领导交办的其它工作。
1、销售方面：
负责工厂销售体系的建立、完善和管理。细分总体销售目标并组织实施，根据销售计划及市场销售状况，制定各时期的生产计划，并组织、实施。负责工厂销售生产成本的控制和工厂销售团队建设和销售人员的培训计划。负责下属销售人员的业绩考核。负责对行业的新政策、新动向、新项目信息收集、处理。负责对销售市场促销计划的制定和落实，对市场进行预测、判断、策划。
2、生产质量方面：
负责制定生产工艺流程，使产品达到工艺指标、物耗指标、降低成本、提高效益。监督考核生产系统所辖管理人员的工作绩效，培养和选拔优秀的管理人才，为企业的发展和进步积蓄后备力量。严格执行质量标准，确保质量目标、环境目标、安全目标的顺利实现。
3、日常管理方面：
贯彻执行公司的各项规章制度，流程规范和奖惩条例，主动接受和配合行政及相关人员的核查、考核和奖惩工作。全面制定落实公司、生产系统的各项规章制度、管理规定、考核机制，使管理工作制度化、程序化、标准化、规范化。定期组织生产销售等系统各类会议，下达公司的各项工作任务，并监督各部工作任务的执行情况。
4.行政管理方面：
负责公司人事、行政事务，对外协调。三年以上行政管理相关知识与技能，能够独立统筹开展行政管理工作。有良好的文字表达能力、独立编制、修订行政管理制度及完成相关文书写作；

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