1. 根据公司整体经营目标、销售战略方针，协助实施销售部营销及管理运营、制定本部门每月销售计划，掌握销售进度。 
2. 协助推进及组织协调销售部重大运营、销售计划，进行市场发展跟踪等。
3. 负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与协助上层执行公司销售产品中心相关的政策和制度。 
4. 负责协助部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导及考核提报、培训体系建立等。 
5. 定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送总经理。 
6. 每周组织开周会、例会等并做好会议纪要。 
7. 协助总经理对销售部进行团队、建设管理。 
8. 完成领导交办的其他工作。 
任职要求： 1. 大专及以上学历，20-35岁最佳。 2. 2年以上人事管理或销售助理管理工作经验 3. 能看懂CAD图纸、熟悉使用电脑办公软件 4. 敏锐的洞察能力和判断能力，能上通下达。协调好上下层角色关系。

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