招聘信息
【薪资待遇】
试用期无责任保底5000元
转正后无责任保底6000元
底薪+提成+手工+奖金=7000以上

【工作时间】8小时工作制

【岗位晋升】
晋升路径：
管理师--技术顾问--高级技术顾问--技术主管--技术副店长--技术合伙人
晋升条件：
入职满两年100%晋升顾问
【福利待遇】免费培训、工龄工资、团建、内部产品、缴纳社保、包吃、包住、旅游、国内外专业培训、节日礼包、团建

【岗位职责】

按店内操作流程完成顾客的接待、护理工作。

按要求学习产品和专业技术知识，不断提高自身素质和技能。

护理中以专业手法、知识及良好的沟通技巧为顾客进行服务和解答。

完成店内的其他工作及上级安排的相关工作提高自身效率，增加个人客流量，提高翻床率 随时掌握本店新开发的产品项目知识，仪器操作流程，增加专业知识。

每周配合店长进行技术、服务培训考核，提高自身技术能力、个人形象。

每周甚至每天进行项目流程演练，围绕组织目的，保证顾客的满意度客单价，以专业手法、专业理论、专业服务礼仪为顾客提供优质服务。

根据顾客的需求，配合顾问制定合理的护理方案，为顾客提供叠加服务，以提高客单价，更好地满足顾客需求

做好日常服务，提高顾客到店频率

提升服务和项目效果，提高所服务顾客的满意度，制定顾客的行动计划表，增加顾客到店频率。

根据行动计划表，保质保量完成本月业绩目标。

严格按照店内员工手册，入职协议，日常要求等执行。

【岗位要求】

1.年龄18-35岁之间，身高158以上，形象气质佳，具有良好的职业素养与学习能力

2.对美容行业感兴趣者优先

3.能够按照店内标准流程完成对顾客皮肤的分析和处理，独立完成项目操作和家居产品的搭配

4.服务意识强，普通话标准，亲和力强，勤奋努力责任心强，热爱美容事业，有上进心，热情开朗，乐于助人有团队精神

5.沟通理解能力强，技术手法好，可优先考虑

6.一年以上同岗位从业经历，具有良好的专业知识和技术手法

【公司介绍】
1998年成立聚星美发，经营面积20多平方
2003年聚星美发品牌升级，经营面积120多平方
2007年聚星美发品牌再次升级，扩大面积500多平方
2013年聚星转型升级美容美发综合店。
2013年聚星美容美发西池广场店成立。
2015年聚星美容美发依山郡店成立。
2018年聚星美容美发时光店成立。
2020年聚星美容进入重庆美容100强企业。
2021年聚星广场店升级旗舰店。
2023年禾美医疗、馨悦美学馆成立。
我公司有固定的客户资源，庞大的客户群体。有完善的晋升体系。有优渥的薪资待遇和福利。公司是一个稳健且持续不断地发展企业，永远会给优秀员工创造发展机会。企业在未来将建立直营连锁体系，期待优秀的小伙伴加入，为自己的未来设定一个高的起点。

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