
任职要求:
1、有一定电子行业管理工作经验;
2、根据公司生产任务,做好内部人、物、设备等相关资源规划,保证公司月、季、年度计划完成;
3、做好班组/部门内部管理,推动所管理区域KPI指标达成(任务、质量、成本、效率、安全等);
4、做好管理区域内部人员培训,提升员工意识,负责对班组质量状况检查,发现异常,针对异常进行有效改善;
5、做好上下级之间,部门之间协调,推动现场问题高效执行;
6、做好团队建设,包括人员的稳定、管理队伍梯队建设、团队执行力落实等;
7、现场安全管理落实,实现“零事故”,包括日常安全排查,设备安全日常维护与改善,现场7S管理,应急处置等;
8、完成上级交付的其他生产任务;
薪资待遇:
五险一金,包吃包住,有意向者可直接联系详细沟通!
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