梁平万事通人才网
梁平教育事业单位公招36个编制..
日期:2024-07-08 10:52 浏览:1536

梁平区教育事业单位

2024第三季度公开招聘工作人员36名!

 

报名时间:7月13日9:00至17日9:00
公共科目笔试:《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》
面试:试讲+结构化面试
笔试时间:暂定为7月20日
招聘岗位:点下图可放大看

招聘详情

一、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行;
3.身体健康,符合事业单位聘用体检标准;
4.具有国家规定的该岗位所需的必要条件;
5.符合事业单位人事管理回避规定。


因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除公职的人员,最高人民法院公布的失信被执行人,国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员,因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员,尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员,因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员,不得报考。
现役军人,在读的非应届高校毕业生,试用期内的机关事业单位人员(含新提拔领导干部的职务试用期),未满机关事业单位招录(聘)公告中或双方签订的聘用合同中约定的最低服务期限(年限)的人员,参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成考察的拟聘用人员,我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业,未满约定最低服务期的或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生,不得报考。

法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。


二、工作经历

本公告所要求的工作经历计算截止时间为2024年7月,如考生连续工作时间为2023年8月至2024年7月,则视为工作经历满一年,以此类推。

 

离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,可视为工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践经历,不视为工作经历。

 

具体根据社保缴纳、劳动(聘用)合同、工作经历证明、银行卡工资流水等凭据认定。


毕业(学位)证书及专业

考生应凭已取得(即将取得)的毕业(学位)证书报考,报名时应诚信、准确、规范填报所学专业名称。

 

技工院校全日制中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业学历可分别按照全日制中专、大专、本科学历(学位)对待。

 

招聘专业资格条件审查,以毕业证书(参考学位证书或第二学士学位证书,不含辅修专业或辅修学位相关证书)载明的内容为准;按照本公告附件5发布的专业参考目录进行审查,综合使用该目录《说明》中明确的有关规则。


提交报考申请

考生请于2024年7月13日9:00至7月17日9:00登录报名网站(http://219.152.63.192:13812/exam-system-examinee/lpgz),点击“重庆市梁平区教育事业单位2024年第三季度公开招聘考试报名入口”进入报名系统,根据提示填写详细信息,提交报考申请。

 

考生结合本人情况,只能选择一个单位中的一个岗位进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。

 

考生应仔细对照招聘岗位要求,诚信、准确填写报考信息,并按网页提示上传电子材料(含jpg格式照片,30kb以下)。

 

网上报名不进行资格审查,只审核考生上传的电子照片是否符合要求,如因电子照片审核未通过的,须在2024年7月17日12:00时前登录网上报名系统修改,重新提交审核。

 

考生应慎重选择报考单位及岗位,一经照片审核通过后,不能更改报考单位及岗位。考生提交报考申请后务必及时登录报名网站查询照片审核结果。审核不通过的,不能缴费参加考试考核。


笔试

1. 笔试为公共科目笔试.包含《职业能力倾向测验》(满分150分)和《综合应用能力》(满分150分)两科,采用闭卷笔答方式。笔试内容参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版)执行,各岗位笔试具体科目详见《岗位一览表》(附件1)。

 

2.笔试时间暂定为2024年7月20日(星期六),具体时间及地点详见准考证。


面试
 
1.面试由重庆市梁平区人力资源和社会保障局会同招聘单位主管部门共同组织实施。面试具体时间、地点等事项详见《面试通知书》。

 

2.面试包括专业面试和综合面试。专业面试采取试讲的方式,主要测试考生的教学设计能力、课堂教学艺术等,分值为100分,时间不少于10分钟;

 

综合面试采取结构化面试方式,主要对考生的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量,分值为100分,时间不少于10分钟。

 

咨询电话
 
梁平区人力社保局:023-53224012;
梁平区教委:023-53239922,53239919,53239936;
报名系统:023-67785455