岗位职责：
1、负责招聘信息发布、接待来访面试、做好面试记录等相关工作
2、负责公司人事档案的更新、完善和管理，做好借档手续和流程
3、负责公司部分文件的收发和分送，对办公室文件归档管理
4、统计每月考勤并交财务做账，留底
5、做好办公室物品的出入库登记和管理
6、接受其他临时工作安排
任职要求：
1、25-45岁，男女不限，高中以上学历
2、能熟练操作办公软件（word、Excel、PPT等），有一定的文案基础
3、性格开朗，责任心强，具有一定的沟通理解能力，能吃苦耐劳，认同公司企业文化。
4、从事人事行政工作2年以上
5、熟悉工厂5S管理与执行
6、超强的执行能力及抗压能力
7、能够独立完成管理制度起草
8、对招聘、考勤、薪资核算，消防安全熟悉

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